▼DVD-VIDEO 部下を伸ばすコーチング
激変するビジネス環境、求められるスピーディな対応と的確な判断、自ら考え、自ら行動できる「自立型人材」の育成こそが21世紀における企業発展のキーワードです。
＜特長1＞ICF（国際コーチ連盟）認定コーチとして豊富な指導実績をもつ監修者の全面協力により制作
＜特長2＞内容はケーススタディ方式を採用。日常の部下指導、OJTの場面ですぐに応用・実践が可能
＜特長3＞企業内の全階層の昇格研修、管理職研修に活用できるように、さまざまなバリエーションのケーススタディを収録
第1巻タイトル 信じて、認めて、任せてみる
内 容 従来型のマネジメントとコーチングとはどこが異なるのか、コーチングがなぜ必要なのかを紹介し、その基本的な心得とポイントを解説します。
■「コーチング」とは何か
■コーチングの心構え（信じて、認めて、任せてみる）
■コーチングの５つのポイント（GROWモデル）
第2巻タイトル 部下の問題解決を援助する
内 容 さまざまな問題を抱える部下をいかに指導していくか、具体的なケースを通して紹介。
コーチングの初歩的なスキルを身に付けることができます。
■ケアレスミスの多い部下
■苦手な部下との付き合い方
■難しい評定面談
■部下の問題解決を援助する
第3巻タイトル 自ら伸びる部下に育てる
内 容 部下の仕事をレベルアップさせ、ワンランク上の仕事ができるように指導していくポイントを、ケースを通して紹介
さらなるコーチングスキルのアップを促します。
■プレイヤーからマネジャーへ
■自主性を引き出す工夫
■エースを育てる
▼ビデオ [ケーススタディ] 部下を伸ばすコーチング
■架空の製薬会社「ホーライ製薬」
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ラベル：コーチング
